El desafío toma lugar en la Escuela Frontera N°2 en Yavi Chico, La Puna. Es una institución rural de nivel primario. Está integrada por 6 docentes (5 de las cuales son mujeres y 1 varón) y una Directora.

El desafío surge por la falta de diálogo y diferencias entre dos docentes que ponen en relieve ruidos en la comunicación interna de la Escuela que influyen negativamente en el clima de la institución, impactando directamente tanto en el grupo de colegas y directivo como en los alumnos y alumnas

Mariana Ciancio

Andrea Calisaya

Docente Primaria

Frontera 2 Rosario Wayar

• Diagnóstico – Encuesta al equipo docente + Buzón.

Una instancia de indagar en el equipo para tener información concreta que permita pensar los contenidos y herramientas a compartir.

Se definieron responsables dentro del CRC y plazos de entrega del armado de preguntas, diseño de encuesta, buzón y presentación de la encuesta al equipo docente y directivo.

• Microclase a realizarse en Jornada Institucional 

Dedicar media hora para realizar una “microclase” donde se brindará contenido y práctica vinculado a las necesidades del grupo.

En el círculo resuena fuertemente trabajar emociones o realizar una práctica vinculada a la columna izquierda.

Reunión de CRC para armado de microclase.

Implementación a confirmar según fecha de la Jornada Institucional.

• Medición de Impacto – Cartelera

Maria Fabiana Cabezas
Elvio Gudiño
Angela Maria Alfaro
Edith Rosana Benicio
Daniel Marcelo Bonillo
Andrea Calizaya
Gregoria Mendoza
Pleny Matilde Mollo Condori
Rosa Susana Morales
Maria Rosanna Oliveros